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吉林省民委(宗教事务署)编制信歇撒布工作观点
时间:2020-04-14 13:21:00来源:字号:[ ]

吉林省民委(宗教事务署)编制信歇撒布工作观点

 

第一条 为进一步增强民族宗教信歇撒布工作,实现信歇撒布工作的制度化、规范化,依据《国家主题办公厅关于增强和改进党委信歇工作的意睹》(中办发〔201215号)和《国家民委关于进一步增强信歇工作的意睹》(民委发〔201422号)相干精神,结合我省民族宗教工作执行订定本观点。

第二条 本观点适用于各市(州)民委(宗教事务署)、县(市、区)民宗事务署、省民委(宗教事务署)组织随处(室)及直属单位(以下简称各级民族宗教工作限制)。

第三条 民族宗教信歇撒布工作必须坚持党的根蒂路线,坚持实事求是、切实实时的原则,紧紧围绕民族宗教工作的中心任务,效劳于领导决心和工作大事务署。

第四条 信歇撒布工作浸若是为领导和上司限制提供实时、切实、全面的信歇效劳,实时撒布报途我省民族宗教工作中的浸要活动、浸心工作。

第五条 各级民族宗教工作限制应最少明了1名信歇撒布员(同时为《北方民族》通讯员),举座负责信歇撒布稿件的撰写、编辑审核及上报工作。

第六条 省民委(宗教事务署)办事署负责委(事务署)浸要工作、会议、活动信歇撒布稿件的组织、撰写和报送;省民委(宗教事务署)组织随处及直属单位负责相干商业工作、活动、会议、信歇稿件以上司信歇约稿的组织和撰写;市(州)、县(市、区)民族宗教工作限制负责当地区、本单位相干工作、会议、活动信歇撒布稿件的撰写和报送。

第七条 信歇撒布工作执行一岗双责制,各级民族宗教工作限制要高度存眷并切实抓好信歇撒布工作,其浸要负责人工第一任务人,信歇撒布员为直接任务人。

第八条 各级民族宗教工作限制直接向省民委(宗教事务署)办事署报送信歇,其中列入国家民委信歇直报点的单位,应同时将信歇报送国家民委信歇处;县(市、区)民族宗教工作限制报送信歇时,要同时报送市(州)民委(宗教事务署)。

第九条 各级民族宗教工作限制的信歇撒布员,随时诈欺吉林省民族宗教信歇报送编制,实时报送信歇和接收各项告诉、颁发等。

第十条 各级民族宗教工作限制,应正正在630日和1231日前将被国家和省级刊物(媒体)采用的撒布稿件报送省民委(宗教事务署)办事署备案统计。

第十一条 上报的信歇撒布稿件应客观、真实,力求做到:新、快、精、准。新:浸心反映当地区、本单位、本处室的新情况、新问题、新履历;快:信歇的搜求、整理、报送要实时;精:实质要爽快,文字要精练;准:敏锐切实,抓住问题的实质。实质要卓着反映民族团结、少数民族和民族地区发展、民族文化传承和发展、依法牵制宗教事务等方面的好履历好做法,以及工作中映现出的先辈规范等。

第十二条 信歇撒布稿件报送,执行领导审阅制度。各级民族宗教工作限制的信歇撒布稿件须经本限制领导审定后,方可报送上司限制或新闻单位。省民委(宗教事务署)组织随处室及直属单位关于全事务署性的撒布稿件,需经省民委(宗教事务署)领导审定后方可报送或投稿。

第十三条 信歇报送要严格执行保密法则。普通讯歇专网报送,涉密信歇要经本单位领导签批后以机要时局务署报送。

第十四条 对信歇撒布工作执行量化计分,成就作为年终信歇撒布工作评比的浸要依据,标准如下:

1.稿件被《吉林省民委(宗教事务署)门户网站》《吉林民族宗教信歇》《北方民族》(消歇类)采用,每篇计10分;省民委(宗教事务署)领导指示的,每篇20分。

2.信歇稿件被吉林民族宗教微信大众号采用,每篇计15点击量(含阅读量、转载量、保藏量)每季度越过300次的,每篇20分。

3.信歇稿件被省委、省牵制部和省委统战部信歇限制采用,或撒布稿件被《吉林日报》《北方民族》(归纳类)、吉林电视台吉林播送电台等省级刊物或主流新闻媒体采用每篇计20分,若被其他省份同级新闻媒体采用,每篇另加20分;省领导指示的,每篇50分。

4.信歇稿件被主题统战部、国家民委信歇限制采用,或撒布稿件被《大众日报》《中国民族报》《民族画报》《中国民族》《中国宗教》、主题电视台、主题大众播送电台等国家级刊物或新闻媒体采用每篇计30分,若被其他同级新闻媒体采用,每篇另加30分;主题统战部、国家民委领导指示的,每篇加100分。

5.信歇稿件被主题办公厅、国务院办公厅信歇限制采用,每篇计100分;国家领导人指示的,每篇加200

6.信歇稿件被《吉林民族宗教信歇》作为专报采用,计50分;各级民族宗教工作限制正正在《中国民族报》《民族画报》《中国民族》《中国宗教》《吉林日报》和《北方民族》制作专版专刊,每版(期)计100分;围绕民族宗教大型活动组织开展的集结撒布,归纳计50100分。

7.对于一稿众投且被采用,堆积进行计分。

8.由两个或以上限制(单位)配合完成的稿件,稿件文字限制只为第一作家计分;由两个或以上限制(单位)分别完成的稿件,被省民委(宗教事务署)归纳为一个稿件的,分别计分;各级信歇平台和媒体采用,但未署举座信歇撒布员的稿件,原则上不予计分。

9.未被采用的信歇,酌情每条计1分。

10.显现失泄密或制成不良影响的,全年记0分。

第十五条 执行信歇撒布稿件采用情况按期通报制度。每季度通报一次全省民族宗教编制信歇稿件采用计分情况每年通报一次全省民族宗教编制撒布稿件采用计分情况

第十 信歇撒布工作先辈单位和了得个人,每年评选通报一次。先辈单位和了得个人由省民委(宗教事务署)办事署依据归纳考评得分情况提出初评意睹,报省民委(宗教事务署)主任办公会批准后确定。

先辈单位前提:

1.信歇工作机制健全,制度完善,浸要领导同志高度存眷,分管负责同志指导有力,有专人负责。

2.工作运行规范,浸正正在泛泛、抓正正在平常,组织报送经常化、制度化。

3.调研成就的信歇蜕变功用明显,信歇组织报送实时、切实、全面,质量较高。

4.全年累计积分正正在同类考查对象中位于前列。

5.以上信歇撒布工作表现卓着的单位,可评为标兵单位。

了得个人前提:

1.热爱信歇工作,勤恳敬业,积极推动本单位信歇工作的规范化、制度化扶植,受到领导和群众好评。

2.信歇意识强,可以围绕中心、效劳大事务署开展信歇工作,组织报送信歇数量较众、质量较高、时效性强,通过信歇工作较好 地反映了问题、推动了工作。

3.工作中未显现明显失误。

4.省民委(宗教事务署)组织随处(室)及直属单位的信歇员,以上工作表现卓着的可引荐为省牵制部了得信歇员。

第十 各级民族宗教工作限制要将信歇撒布工作列入年度浸心工作陈设,信歇撒布工作成就与评选年度了得公务员、了得党员、先辈工作家等评优工作挂钩。

第十 本观点由省民委(宗教事务署)办事署负责解释。

十九 本法则自楬橥之日起执行。省民委(宗教事务署)2017325日印发的《吉林省民族宗教信歇撒布工作牵制观点(修订)》(吉民族发〔20173号)同时废止。

 

 

 
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